| ПИФы и ОФБУ | НПФ и пенсионная реформа | Доверительное управление |  |
|
|
||
|
|||
|
Первое знакомствоЧтобы не было путаницы, сразу надо оговориться, что в России существует два вида пенсионного обеспечения - обязательное, или государственное, и добровольное, которое инициируется либо работодателем, либо самим гражданином. В данном контексте будем говорить об обязательном пенсионом обеспечении. Реформа российской пенсионной системы действует с 1 января 2002 года и заключается в переходе от распределительной системы пенсионного обеспечения, когда пенсию назначало и выплачивало государство, к распределительно-накопительной, когда государство перекладывает часть функций по назначению и выплате пенсий в частные руки. О том, что пенсионная реформа необходима, говорится давно. Дело в том, что государство в скором времени окажется не в состоянии обеспечить будущим пенсионерам достойную старость. Демографическая ситуация, в которой оказалась Россия, говорит о том, что не за горами тот момент, когда на каждого работающего гражданина будет приходиться по одному пенсионеру. Распределительная пенсионная система, существовавшая до 2002 года, в таких условиях просто не состоятельна. Проводимая реформа предполагает, что за каждого работающего гражданина работодатель уплачивает взносы в пенсионный фонд России (ПФР). Эти взносы являются составной частью единого социального налога (ЕСН). В настоящее время его ставка составляет 26% от фонда оплаты фонды труда (ФОТ). 20% из них направляется в качестве взносов в ПФР. Эти взносы для лиц моложе 1967 года рождения состоят из трех частей: 
Для лиц старше 1967 года рождения накопительная часть не предусмотрена, т.е. все 14% направляются на финансирование страховой части пенсии. Уплаченные взносы должны отражаться на индивидуальных лицевых счетах каждого гражданина, на которых распространяется действие пенсионной реформы. Подобно уплаченным взносам, будущая пенсия, соответственно, будет также состоять из трех частей: базовая, страховая и накопительная. Базовая часть пенсии - является фиксированной, она устанавливается государством и не зависит от стажа и зарплаты. В настоящее время базовая часть пенсии составляет 900 рублей. Страховая часть пенсии- зависит от суммы уплаченных страховых взносов каждого конкретного человека, отражаемых в его индивидуальном счете. Накопительная часть пенсии- зависит от накопленной суммы застрахованного лица, учтенной в специальной части его индивидуального лицевого счета и ожидаемого периода выплат пенсии. Ежегодно ПФР рассылает уведомления о состоянии счетов застрахованных лиц. Иными словами, ПФР рассылает письма, в которых указано, сколько уплачено средств в счет базовой, страховой и накопительной части. Если на размер базовой и страховой части будущие пенсионеры повлиять никак не могут, то накопительная часть пенсии зависит от эффективности управления выбранной будущим пенсионером управляющей компании или же НПФ. Ежегодно будущие пенсионеры могут сделать свой выбор о том, как распорядиться накопительной частью пенсии. При этом у него есть возможность сделать выбор между тем, чтобы:
Самое простое, что может сделать будущий пенсионер - это ничего не сделать. Тогда его накопления переведутся в государственную управляющую компанию, т.е. во ВнешЭкономБанк. Инвестирование средств государственной управляющей компанией будет осуществляться в высоконадежные государственные ценные бумаги, ипотечные ценные бумаги, гарантированные государством, а также депозиты в уполномоченных банках, т.е. максимально надежные инвестиционные инструменты с консервативной стратегией инвестирования. Таким образом, если человек выбирает государственную управляющую компанию, он обеспечивает себе наибольшую надежность накоплений при потенциально меньшей доходности. Ожидаемая доходность будет около -7-10% годовых. Для передачи средств в частную управляющую компанию достаточно написать заявление и самостоятельно или через специальных трансфер-агентов принести его в региональное отделение ПФР. При передаче средств в доверительное управление негосударственной управляющей компании застрахованное лицо остается клиентом ПФР в части пенсионного обслуживания. Пенсионный Фонд России заключает договор с негосударственной управляющей компанией и передает ей средства будущих пенсионеров (в соответствии с их выбором). Государство не отвечает за результат инвестирования средств управляющие компании. Однако персонифицированный (именной) учет будет вести ПФР. Иными словами, управляющие компании не знают, чьи накопления они инвестируют. Доходность, которую можно получить, работая с негосударственными управляющими компаниями, должна быть выше, чем в государственной системе. Повышение доходности инвестиций обеспечивается за счет более широкого списка инвестиционных инструментов, в которые разрешено инвестировать средства. Образовавшийся инвестиционный доход будет направляться на увеличение накопительной части пенсии каждого будущего пенсионера. Это немаловажно, так как основа пенсионного накопления - длительный срок инвестирования и превышение доходности над инфляцией. Соответственно и доход по операциям ожидается более высоким, чем в государственной системе. Принципы инвестирования, заложенные в пенсионной реформе, аналогичны принципам инвестирования паевых инвестиционных фондов. При выборе инвесторами частной управляющей компании несомненным конкурентным преимуществом будут обладать управляющие компании, имеющие публичную историю в виде результатов работы на примере паевых инвестиционных фондов. Третий путь, по которому можно пойти, - это передать средства в негосударственный пенсионный фонд. В этом случае необходимо заполнить два документа - написать заявление о выборе НПФ и заключить договор непосредственно с самим НПФ. Здесь учетом и выплатой накопительной части пенсии будет заниматься сам НПФ. Накопительная часть пенсии, куда бы вы ее ни передали, подлежит правопреемству, т.е. переходу прав на получение пенсии по наследству. Однако, если пенсионер хотя бы раз получил пенсию, правопреемство производится, не будет.
|
|
о проекте | реклама | контакты | пишите нам Информационный ресурс NPFunds.ru посвященный пенсионной системе в России. На сайте Вы сможете найти информацию о том, как и куда инвестировать накопительную часть пенсии, как выбрать НПФ (негосударственный пенсионный фонд), как рассчитать пенсию. Также на сайте представлены итоги управления пенсионными накоплениями, рейтинги управляющих компаний и НПФ. |
